СРМ - это мощная инструмент для управления клиентскими отношениями, который может помочь компаниям оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы. Но чтобы система работала на 100%, нужно не только правильно ее настроить и использовать, но и мотивировать сотрудников на работу с СРМ. В этой статье мы рассмотрим несколько способов, как мотивировать сотрудников на работу с СРМ. 1. Обучение и поддержка Первый и самый важный способ мотивации сотрудников - это обучение и поддержка. Новые сотрудники должны быть обучены работе с СРМ и ознакомлены со всеми его особенностями...