Забудьте о кодинг-тестах! ИИ меняет правила найма. Узнайте, как компании переходят к оценке мягких навыков и критического мышления. Зачем просить человека пройти тестовое задание по программированию, если он может просто воспользоваться помощью ИИ? Феликс Ризеберг, руководитель отдела инженеров в Anthropic, заявил, что перестал использовать традиционные собеседования по кодингу для своей команды. «Способность быстро определять проблемы и находить элегантные решения была слабым, но полезным предиктором...