Не работает один беспроводной наушник Xiaomi. Как включить сломанный наушник, который не заряжается
Раздражает шумный офис, но зарплата устраивает? Меняем не работу, а только наушники или 5 причин работать в наушниках
Работаю только в наушниках. Рабочий день стал короче, а сделать успеваю больше. Всегда с музыкой и на связи Если корпоративными правилами не запрещено, то и в офисе лучше работать под мотивирующие мелодии. Дома — тем более. Любимые композиции не отвлекают, а наоборот создают отличный фон для монотонной работы. Офисы «опен спейс» хороши для командной работы. Но плохо подходят для творческого уединения и глубоких размышлений. Компромисс — персональные наушники. Главное возражение против наушников в рабочее время — сотрудник не находится на связи...
Можно ли запретить работникам использовать наушники (слушать музыку)? На законодательном уровне прямого запрета на использование наушников нет. Однако, возможно, стоит рассмотреть включение такого ограничения в правила по охране труда. Работодатель вправе самостоятельно установить запрет на использование наушников, прописав его в локальных нормативных актах (ЛНА). Подходить к этому вопросу нужно разумно: В офисе прослушивание музыки, скорее всего, не представляет угрозы безопасности, хотя может снизить производительность. На складе или производстве, где работают погрузчики и есть другие источники повышенной опасности, использование наушников действительно может быть небезопасным. Где можно зафиксировать такое ограничение: В правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР); В должностных инструкциях; В инструкциях по охране труда; В стандартах или внутренних правилах по охране труда. Важно помнить: Работодатель вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, если это обусловлено спецификой работы и профессиональными рисками. Эти требования должны быть отражены в правилах и инструкциях по охране труда и не противоречить государственным нормативам. Основание: п. 2 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н. Запрет на использование наушников может быть введен как дополнительное требование безопасности.