Петербургские работодатели летом стали на 76% чаще размещать вакансии для IT-специалистов без опыта, подсчитали в hh.ru. Также на 26% выросло и число стажировок, которые могут проходить петербуржцы-айтишники. "Таким образом, компании показывают, что становятся более гибкими в подборе востребованного персонала, что логично на фоне возрастающего дефицита кадров даже в такой высококонкурентной среде, как ИТ-сфера", — отмечают аналитики сервиса. Как следует из данных рекрутингового сервиса, спрос на айтишников в городе вырос на 7% больше, чем в начале лета 2023 года. В июне работодатели разместили более 9 тыс...

В последние годы на IT-рынке труда Краснодарского края наблюдается перекос в сторону соискателей. Их, по наблюдению опрошенных «Ведомостями Юг» экспертов, значительно больше, чем количество вакансий. Впрочем, не все специалисты обладают соответствующим опытом работы: эксперты указывают на избыток новичков и дефицит профессионалов. Как сообщила международный эксперт по стратегическому развитию бизнеса, основатель HR-Академии Элла Деткова, на одну junior-вакансию сегодня приходится около 18 активных резюме, тогда как на senior-позицию – около трех...