Каждый HR-специалист работает с колоссальным объемом информации: результаты оценки эффективности сотрудников, отзывы о работе команд, показатели текучести кадров, данные об обучении и развитии персонала. Превратить этот информационный поток в основу для принятия правильных управленческих решений помогает визуализация HR-данных. Разберемся, как использовать этот инструмент максимально эффективно. Умение читать и интерпретировать информацию о персонале стало ключевым навыком HR-менеджера. Исследования...