Согласно последним исследованиям рынка HR-tech, к началу текущего года более 74% крупных компаний в России и СНГ полностью перешли на использование облачных ATS-систем (Applicant Tracking Systems). Статистика неумолима: средний цикл закрытия вакансии без использования специализированного софта в 2025 году увеличился до 52 дней из-за колоссального объема нецелевых откликов и дефицита кадров. В моем опыте работы с HR-департаментами я видел, как отсутствие автоматизации буквально сжигает бюджеты на подбор, превращая работу рекрутера в бесконечную рутину с Excel-таблицами...