Стажировка на рабочем месте - ТК РФ продолжительность ее закрепляет в своих нормах. Стажировка – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками. В статье рассмотрены вопросы необходимости, продолжительности и оформления стажировки работника Зачем и когда нужна стажировка Из содержания ст. 225, 212 ТК РФ ясно, что стажировка на рабочем месте нужна, чтобы под руководством опытного наставника дать работнику необходимые практические знания и навыки для дальнейшей самостоятельной работы...

В этой статье будем разбирать еще один вид обучения – стажировка по охране труда, что это за процедура, кому требуется, кто проводит, какие документы потребуется разработать. Стажировка на рабочем месте – также является видом обучения, только это уже формат не теории, а практики. То есть, работник должен освоиться на рабочем месте, под руководством наставника научиться правильно и безопасно выполнять рабочие операции, понять на практике, как применять СИЗ, отработать действия в аварийной ситуации и т...