В соответствии с Трудовым кодексом РФ в 2024 году нет значительных изменений в требованиях к графикам отпусков, но были выпущены разъяснения о применении существующих правил: - Право на отпуск в удобное время. Некоторые категории сотрудников (родители трех и более детей) имеют право на отпуск в удобное для них время. Отметим, что это право не обязательно должно быть реализовано в первые полгода работы; - Предоставление отпуска в любые дни. Отпуск может предоставляться в любые дни, включая выходные, при условии, что одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней...

Одной из важных обязанностей всех работодателей является ежегодное составление графика отпусков, который содержит информацию о времени распределения отдыха сотрудников и регламентирует его очередность...