Штатное расписание - это документ, в котором оформляются структура, штатный состав и численность сотрудников организации, перечень наименований должностей, профессий с указанием квалификаций и окладов, а также возможных надбавок для каждой из должностей. Для работодателя штатное расписание является весьма удобным "инструментом", выполняющим сразу несколько функций. Оно: Далее рассмотрим порядок разработки и утверждения штатного расписания. 1. Составить штатное расписание Унифицированная форма штатного расписания № Т-3 утверждена постановлением Госкомстата России от 05...

Штатное расписание относится к организационно-распорядительным документам предприятия и по сути своей является обязательным. Хотя при этом в трудовом кодексе упоминание о штатном расписании встречается всего дважды. Однако, штатное расписание необходимо как контролирующим органам, так и непосредственно руководству предприятия для оценки текущего положения укомплектованности сотрудниками, расчета фонда оплаты труда, понимания наличия вакантных мест и т.п. Форма штатного расписания была предусмотрена в альбоме унифицированных форм под номером T-3...