Важную роль в планировании отпуска играет правильно составленный график отпусков и расчет отпускных выплат. В этой статье мы рассмотрим, какие изменения в расчетах отпускных произошли и как теперь определить сумму выплат. Отпускные необходимо рассчитать заранее и выплатить минимум за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). В 2025 году произошел ряд изменений в законодательстве, которые напрямую повлияли на правила расчета: Шаг №1. Установите расчетный период В расчетный период надо включать 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начался отпуск...

Согласно ст. 295 ТК РФ сотрудникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета "два рабочих дня за каждый месяц работы" (то же самое для сотрудников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев). В кадровых документах "Прием на работу", "Кадровый перевод" (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения) на закладке "Трудовой договор" нужно произвести следующие действия. Необходимо...

Учёт отпуска в решении «1С:Зарплата и управление персоналом» является очень важной составляющей кадрового/бухгалтерского учёта. Правильное оформление отпусков сотрудников, а еще расчёт отпускных обеспечивает соблюдение актуального законодательства, учёт абсолютно всех нюансов, которые же связаны с различными видами отпусков и налогообложением. В нашей статье-инструкции мы рассмотрим, как же правильно настроить и оформить отпуск в «1С:ЗУП 8», рассчитать отпускные, подготовить нужную документацию, а также еще провести выплату с учётом налогообложения...