Добрый день. Сегодня хочется рассмотреть такой вид отпуска, как отпуск за работу во вредных условиях труда. Отпуск за вредность – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 117 ТК РФ. Без лишних слов перейду к реализации функции в ПП "Зарплата и кадры ГУ": Обратите внимание! Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время...