Всем привет, друзья! Сегодня разговор пойдет о методе оценки «360 градусов». Что это такое и как он может помочь в развитии вашего персонала? Метод 360 градусов - отличный инструмент для HR специалистов, которые хотят оценить эффективность программ обучения, дать обратную связь сотрудникам, мотивировать персонал, запланировать обучение, выявить проблемы в коллективе, создать продуктивные команды и оценить работу руководителей. Этот метод позволяет получить всестороннюю картину сотрудника и его взаимодействия в коллективе, что помогает в развитии персонала и улучшении работы компании...

В последнее время многие компании начинают осознавать важность оценки 360 градусов как инструмента для развития сотрудников и улучшения бизнеспроцессов. Когда встал вопрос о выборе подходящей платформы для запуска оценки 360 градусов, мы провели детальный анализ различных решений на рынке. В этом обзоре мы рассмотрим четыре популярных сервиса — Ask360, StartExam, HRBOX и iSpring, и расскажем, почему Ask360 оказался нашим выбором. Плюсы: - Бесплатная регистрация и возможность оценивать 5 человек....