Простое правило эффективных программ мотивации сотрудников Как эксперт в области геймификации, я могу сказать, что программы мотивации сотрудников — это система поощрений, призванная повысить производительность и вовлеченность. Они могут принимать различные формы: денежные бонусы, подарочные сертификаты, дополнительные оплачиваемые отпуска, повышение в должности и многое другое. Цель таких программ – укрепление корпоративной культуры и повышение лояльности, что напрямую влияет на эффективность работы компании...

Мотивация сотрудников зависит не только от уровня зарплаты. Расскажем, как создать систему, которая будет стимулировать команду развиваться и укрепит корпоративный дух. Мотивационная программа ― это комплекс мероприятий и инструментов, которые позволяют повысить вовлеченность сотрудников и сделать их работу продуктивнее. Этот значит, что условия получения бонусов строго определены: каждый сотрудник может заранее спланировать рабочий процесс и определить цели так, чтобы сконцентрироваться на ключевых показателях...