Аттестация сотрудников – важный инструмент для управления персоналом, позволяющий оценить квалификацию и профессионализм работников. Для многих коммерческих организаций аттестация является необязательной, но проведение такой процедуры может стать ключом к выявлению лидеров, формированию кадрового резерва, направлению на повышение квалификации или, в некоторых случаях, обоснованию увольнения. Почему важно правильно оформить положение об аттестации? Положение об аттестации – это не просто формальность...

Анастасия Миненко, старший бухгалтер-консультант Линии Консультаций ГЭНДАЛЬФ Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», сентябрь 2022 Для эффективного управления персоналом, развития сотрудников и стабильной работы компании, проводятся аттестации сотрудников. Под проведением аттестации можно понимать оценку знаний, опыта работника, соответствует ли он занимаемой должности. Рассмотрим проведения данного мероприятия на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП, ред. 3.1. Что такое...