Курсовая работа посвящена исследованию аттестации персонала как важного инструмента управления, направленного на повышение эффективности деятельности предприятия в условиях рыночной конкуренции. В работе рассматриваются теоретические основы аттестации, ее цели, задачи, принципы и функции. Проанализированы основные методы и критерии оценки персонала, применяемые в современной практике. Особое внимание уделено процедуре аттестации, ее этапам и особенностям проведения. Исследованы нормативно-правовые...

Аттестация сотрудников – важный инструмент для управления персоналом, позволяющий оценить квалификацию и профессионализм работников. Для многих коммерческих организаций аттестация является необязательной, но проведение такой процедуры может стать ключом к выявлению лидеров, формированию кадрового резерва, направлению на повышение квалификации или, в некоторых случаях, обоснованию увольнения. Почему важно правильно оформить положение об аттестации? Положение об аттестации – это не просто формальность...