Случай, знакомый тысячам: вы установили на рабочий ноутбук безобидный мессенджер, а через неделю получили приказ об увольнении «за нарушение информационной безопасности». Законно ли это? Разбираем реальные кейсы из судебной практики 2025 года, даем инструкции для работников и шаблоны документов. Пример из практики: Сотрудник отдела аналитики банка установил Telegram для личной переписки. Через программу произошла утечка клиентских данных. Результат: увольнение по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны)...

В статье рассказываем, как правильно оформить заявление на увольнение, в какие сроки его следует принять и какие шаги должен предпринять работодатель после получения заявления. Специалисты образовательного центра РУНО выделяют ключевые моменты, которые помогут сделать данный процесс максимально эффективным и безболезненным. Обучение кадровых работников в “РУНО” поможет пополнить копилку полезных знаний и навыков для карьерного роста. Компетентность по разным вопросам даст приоритет среди коллег, а также пригодится для успешного собеседования в разных компаниях...