Для поддержания сил в течение рабочего дня человеку необходим перерыв для отдыха и приема пищи. Данный аспект отмечен в Трудовом кодексе Российской Федерации. Если вы столкнулись с трудностями в предоставлении свободного для отдыха времени на работе обратите внимание на содержание приведенной статьи и узнайте о своих правах гарантированных законом. Минимальный перерыв для отдыха и питания рабочего в течение рабочего дня по закону Различные аспекты трудовых отношений между сотрудниками и работодателем регулирует Трудовой кодекс...

Вопрос о необходимости предоставления дополнительных перерывов для сотрудников, работающих с компьютером, вызывает интерес и обсуждения среди работодателей и работников. Недавно эксперты Роструда высказались по этому вопросу. ⚡️ Согласно статье 108 ТК РФ, работодатель обязан предоставить перерыв продолжительностью от 30 минут до 2 часов в течение рабочего дня или смены. Однако, если рабочий день или смена не превышает четырех часов, обеденный перерыв можно не предоставлять. Правила внутреннего трудового распорядка должны содержать соответствующие условия...