Даже если охранники получают хорошие деньги – не факт, что они работают добросовестно. Практика показывает, что ждать 100% выполнения рабочих обязанностей от охраны не стоит. Частенько охранники не соблюдают графики, самовольно сокращают маршруты обходов или спят на посту. Допустим, вам удалось доказать небрежное отношение к работе (на охраняемую территорию проник нарушитель, охрана с опозданием среагировала на задымление, протечку или другую проблему) – но как найти виноватого? В таких ситуациях сотрудники или валят вину на других, или, наоборот, покрывают друг друга...
Установка системы контроля VGL Патруль нередко воспринимается сотрудниками как строгий ошейник. Раньше можно было немного задержаться, сделать два обхода вместо трех, пройти маршрут почти бегом (например, в дождь) или «нога за ногу» – а теперь свобода кончилась. Патрулировать приходится четко по минутам, никаких задержек и пропусков контрольных точек. Одни охранники воспринимают столь жесткий контроль как личное оскорбление, другие просто хотят вернуться к былой вольнице. Некоторые даже предпринимают попытки сломать или обмануть VGL Патруль...