В каждой компании должно вестись кадровое делопроизводство. И должно обеспечиваться соблюдение трудового законодательства. Значит, в каждой компании должен быть человек, разбирающийся в этой теме, отвечающий за нее. Но далеко не в каждой компании сидит профессиональный кадровик, потому что, во-первых, таких специалистов в принципе мало, вузы готовых кадровиков не выпускают. А, во-вторых, маленькие компании не могут выделить ставку с достойной оплатой для такого специалиста. Поэтому руководители небольших компаний зачастую предпочитают "повесить" кадровую работу на бухгалтера, офис-менеджера или другого сотрудника...

В 1990 году в отечественной ИТ-отрасли начала свою работу "Корпорация Парус". На сегодняшний день один из крупнейших разработчиков. Корпорация занимается разработкой информационных систем для государственного управления и бизнеса. Более 25 000 организаций используют систему "Парус". Большое разнообразие модулей: "Бухгалтерский учет",...