Ниже — практический перечень норм РФ, которые обычно учитывают при установке камер видеонаблюдения на рабочем месте. Важно: отдельного единого закона «о видеонаблюдении на работе» нет, поэтому регулирование складывается из норм ТК РФ, 152-ФЗ, ГК РФ, УК РФ, КоАП РФ и закона об информации. Статья 23 Конституции РФ. Регулирует: Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Важно при оценке съемки сотрудников, особенно в зонах, где требуется соблюдение конфиденциальности. Статья 24 Конституции РФ...

В компании используются видеокамеры, чтобы следить за вашей работой? Суд рассказал, когда это законно, а когда нет. Неприкосновенность частной жизни Работодатель уволил сотрудника, не пожелавшего работать под прицелами установленных видеокамер. Сотрудник оспорил увольнение, ссылаясь на то, что видеонаблюдение, организованное работодателем, является вмешательством в его частную жизнь. Также сотрудник заявил, что введение на рабочем месте видеонаблюдения нарушает его право на охрану персональных данных...