Кен Макэлрой : Тихий кризис в сфере недвижимости, О Котором Никто Не Говорит - The Silent Crisis in Real Estate No One Is Talking About
IT-пузырь лопнул: что происходит на рынке IT и что с этим делать?
Facebook недавно уволил 11 тысяч человек, Тесла планирует сокращения, стартапов становится меньше. Что это означает? Просто IT перестает быть сферой, где можно получать миллионы ни за что. Что происходит на рынке и почему IT-пузырь не выдержал очередного испытания кризисом. Конец мечты целого поколения «Вкатиться в IT» — мечта многих. Стать андроид-разработчиком или создателем приложений на iOS хотят и молодые люди, только окончившие школу, и уже состоявшиеся специалисты, желающие сменить сферу деятельности...
Кризис в IT 😱 Многие компании закрывают вакансии и сокращают штат. Под ударом оказались Junior-разработчики, ведь мало кто готов вкладываться в их обучение. Сегодня на ИТ-рынке происходит несколько крупных изменений. 🔸Зарубежные ИТ-компании приостанавливают работу в РФ, и появляется необходимость в разработке аналогов зарубежных сервисов. 🔸Исследования HeadHunter показывают, что количество резюме в ИТ-сфере за март выросло на 15%. 🔸Специалисты стараются закрепиться на перспективных местах и ждут перемен. А компании стремятся удержать старых сотрудников и вырастить новых В кризис охотнее нанимать людей будут крупные российские IT-компании 📌Почему? Крупные IT-компании будут вытеснять малые. В кризис цена на хорошего специалиста растёт 📍В КРИЗИС IT-СПЕЦИАЛИСТЫ БУДУТ ЕЩЕ БОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАНЫ Какие специалисты нужны? 🔸дата-инженеры; 🔸дата-сайентисты; 🔸аналитики; 🔸разработчики на Python; 🔸DevOps; 🔸специалисты по Hadoop. Самыми востребованными на российском рынке останутся дата-инженеры, дата-сайентисты и аналитики. Всё потому, что многие сервисы — от такси и доставки еды до банков — строятся на моделях машинного обучения. В следующем посте будет информация о том, что работодатель ищет в ДЖУНЕ 🥸
В IT-сфере всё больше сокращений персонала. Виноват ИИ?
Техногиганты всё чаще проводят увольнения и замедляют найм. Многие связывают это с внедрением нейросетей, заменяющих человеческий труд. Однако реальные причины иные: от коррекции непродуктивных систем до смены приоритетов инвесторов. Разбираем факторы, влияющие на рынок. Сокращения действительно происходят, причём такие решения не вызваны кризисом или падением доходов. К примеру, Microsoft отчиталась о квартальной прибыли выше ожиданий ($25,8 млрд) и озвучила позитивные прогнозы в конце апреля. Тем не менее на днях IT-гигант сократил свой штат на 6000 сотрудников (3% всего персонала)...