Как решить спор с работодателем и в каких случаях нужен юрист по трудовому праву.    Когда между сотрудником и работодателем возникает спор, дело может закончиться увольнением или лишением премии. Если считаете, что вас уволили или оставили без денег незаконно, можно отстоять свою позицию в суде или в комиссии по трудовым спорам.  В статье расскажем, когда можно попытаться самому урегулировать конфликт, а когда без помощи юриста не обойтись.  Мелкие внутренние споры, которые можно решить без юриста ...