Представьте: у вас есть идея на миллион долларов, первые инвестиции и горящие глаза. Но нет главного — команды, способной превратить презентацию в работающий продукт. Вы пытаетесь нанять разработчиков, но сталкиваетесь с суровой реальностью: опытные сеньоры требуют зарплаты уровня Google, а новички не могут написать и строчки чистого кода без надзора. Время идет, деньги инвесторов тают, а конкуренты уже готовят релиз. Как же успешные фаундеры умудряются находить гениальных программистов,...