Для начала выясним, что означает термин «интервью». Слово «интервью» происходит из французского языка и означает «видеть между» или «видеть друг друга». Проще говоря, интервью – это встреча двух человек: интервьюера – человека, задающего вопросы на собеседовании, и интервьюируемого – потенциального работника, отвечающего на эти вопросы. Гэри Десслер, написавший несколько пособий для рекрутеров, предложил свое определение слову «интервью». По его словам, интервью – это процедура, предназначенная для получения информации посредством устного ответа на устные вопросы...

Иногда чтобы оценить, насколько кандидат подходит на позицию, нужно оценить не просто навыки, а модели поведения в типичных рабочих ситуациях. Вместе с собственниками бизнесов и HR-специалистами разобрались, как это сделать. Для начала разберемся, что такое компетенция, потому что значения могут быть разные. В рекрутинге под компетенцией понимают не навыки или знания, а поведенческую модель, которая проявляется в определенном контексте. То есть, что-то между «мягкими» навыками и личностными качествами...