Еще несколько лет назад корпоративное обучение во многих компаниях выглядело одинаково: сотрудника отправляли на обязательный курс, после которого он проходил тест, получал сертификат — и на этом развитие заканчивалось...

HR-отдел тонет в однотипных вопросах: как взять отпуск, где справка 2-НДФЛ, сколько дней осталось, когда зарплата. HR-чат-бот снимает эту рутину и отвечает сотрудникам мгновенно и круглосуточно. Разберём, какие бывают HR-боты, что они реально закрывают и как выбрать подходящий под размер компании. По разным оценкам, до половины обращений в HR-службу — это повторяющиеся вопросы, ответы на которые давно известны и лежат в регламентах. Каждое такое обращение отнимает время специалиста и заставляет сотрудника ждать...