Понятие групповой динамики на данный момент очень активно используется в области менеджмента. Знать принципы этого процесса и применять их практически считает нужным каждый профессиональный руководитель. Любая группа подвержена изменениям, как и отдельный человек, только в группе влияние общества не всегда будет выступать как фактор окружающей среды, так как взаимовлияние участников группы для этой же группы будет иметь внутренний характер изменения. Понимание факта изменений отдельных людей в группе и самой группы в целом подводит нас к понятию групповой динамики...

Групповое влияние – это явление, когда поведение и мышление человека подвержено воздействию со стороны группы, в которой он находится. Это может быть как физическая группа (например, команда на работе), так и виртуальная (социальные сети, форумы, многопользовательские игры и другие). Групповое влияние может проявляться как на индивидуальном, так и на коллективном уровнях. Групповая динамика может оказывать влияние на поведение и мышление людей в разных формах. Например, конформизм – это явление, когда люди изменяют свое мнение и поведение, чтобы соответствовать мнению группы или лидера...