Для того, чтобы бизнес – организация получала то, что она хочет - высококвалифицированных сотрудников, быстрое производство нужных клиентам продуктов, эффективное взаимодействие подразделений – и работала как слаженный механизм, необходим системный подход. Его реализация – это фреймворк. Это подробное, пошаговое описание того, что надо делать для получения результатов в процессе решения определенной задачи. Например, задачи обучения или создания инновационного цифрового продукта. Фреймворк – это целая система различных составляющих...

Когда начинающие программисты представляют себе разработку, кажется, что нужно просто взять язык программирования и писать код. На практике же все упирается в организацию процесса. Без четкой структуры даже гениальная идея может потонуть в бесконечных правках и ошибках. Фреймворк – это и есть та самая структура. Это похоже на дом с готовой конструкцией: не нужно думать о фундаменте и несущих стенах. Остается спланировать комнаты и заняться отделкой. Так и в программировании: фреймворк дает основу, на которую вы «нанизываете» уникальные функции своего приложения...