Для того, чтобы бизнес – организация получала то, что она хочет - высококвалифицированных сотрудников, быстрое производство нужных клиентам продуктов, эффективное взаимодействие подразделений – и работала как слаженный механизм, необходим системный подход. Его реализация – это фреймворк. Это подробное, пошаговое описание того, что надо делать для получения результатов в процессе решения определенной задачи. Например, задачи обучения или создания инновационного цифрового продукта. Фреймворк – это целая система различных составляющих...