Друзья, я рассказывала вам ранее о том, что пришла в тему духовности и исследования возможностей человека из мира большого бизнеса, где много лет руководила людьми в разных отраслях и подразделениях компаний. В 2019 году, собираясь покидать одну из таких компаний, у меня внезапно появилось много свободного времени, и я стала читать книги и статьи по бизнесу. Так мне попалась на глаза теория спирального развития ценностей человека и компаний. Не буду пересказывать ее суть, можете почитать в интернете...

Елена Машукова По каким этапам развития проходит компания? Что следует знать о каждой стадии становления бизнеса, чтобы избежать кризиса роста. Что такое организационное развитие? Каждая компания, работая в конкурентном поле, делает все необходимые вещи: повышает продажи, управляет человеческими ресурсами, производит товары, оказывает услуги, занимается снабжением или логистикой, и прочее. И эти функции обеспечивают жизнедеятельность компании. Организационное развитие – это то, как мы занимаемся...