По данным Росстата, которые проанализировали в FinExpertiza, в 2022 году количество работников моложе 35 лет в России сократилось на 1,3 млн человек. Сильнее всего падение числа занятых на отечественном рынке труда отмечено в возрастной группе 25–29 лет. Главными причинами сложившейся ситуации эксперты называют демографическое старение и эмиграцию. В декабре 2022 года количество молодых работников на рынке труда составило 21,5 млн человек, или 29,8% всех занятых, — это минимум за весь период доступной статистики (с 2006 года)...

Мы уже знакомили вас с поколенческими особенностями современной молодежи: миллениалами и поколением Z. В рамках цикла публикаций о российском рынке труда мы рассмотрим еще одну поколенческую спецификацию - так называемое "поколение NEET", которое нигде не работает и не учится, но в перспективе будет оказывать влияние не только на рынок труда, но и общество в целом В чем специфика обсуждения молодежной занятости При обсуждении проблем положения молодежи на рынке труда обычно в числе самых острых упоминают высокую молодежную безработицу и низкую экономическую активность...