Подбор персонала — многоэтапный процесс, который может быть долгим и сложным. Освободить рекрутера от выполнения рутинных задач и повысить эффективность найма в компании можно при помощи внедрения CRM в рабочие процессы. Мы поговорили с основателем компании H-RDconsulting Данилой Раздольским о том, что такое CRM-система, как она может помочь рекрутеру и нанимающему менеджеру, и сколько ресурсов экономится с внедрением системы автоматизации. Что такое CRM-система для рекрутинга и для чего она нужна...

Рынок труда сильно изменился за последние два года. Эффективность HR-служб падает – рекрутеры перегружены общением, поиск кандидатов осложняется большой конкуренцией, стоимость привлечения новых сотрудников растет. А что если оптимизировать работу HR-специалистов за счет использования комплексной автоматизации? Например, связать в единую систему все необходимые инструменты и сервисы, упростив бизнес-процессы и избавив работников кадровой службы от однообразия. Повысит ли это продуктивность и будет ли выгодным с финансовой точки зрения?...