Спиральная динамика — простой способ объяснить, как развивается менеджмент и лидерство в бизнесе. С её помощью можно раскрывать потенциал людей на следующем уровне возможностей, лучше видеть и понимать мир вокруг и чувствовать себя в нём увереннее и спокойнее. История спиральной динамики и интегрального подхода Основоположником концепции спиральной динамики (СД) принято считать американского психолога Клэра Грейвза — ученика Абрахама Маслоу. Грейвз как консультант исследовал множество организаций...

Спиральная динамика — это, возможно, лучшее на сегодня описание естественного процесса раскрытия возможностей человека и организации. Используя спиральную динамику, вы видите, какую из стадий важно усилить и оздоровить, чтобы наилучшим образом реализовать потенциал системы. Вы понимаете, как взаимодействовать с совершенно не похожими друг на друга мировоззрениями, помогая людям и сообществам решать конфликты. Автор: Анатолий Баляев — член Высшего экспертного совета кафедры «Корпоративная культура...