Собеседование – важный и ответственный этап при трудоустройстве. Работодатель оценивает соискателя, его знания, навыки, определенные личные качества. Претендентам на должность нужно показать себя с лучшей стороны, чтобы у работодателя не осталось другого варианта, как взять его на работу. Для этого нужно предварительно подготовиться, а во время собеседования вести себя естественно, справиться с волнением, показать свои знания и умения. А если ты хочешь "войти в айти" на одну из самых высокооплачиваемых должностей в этой сфере, то приглашаем тебя в нашу онлайн-школу менторинг-формата...

Расскажите о вашем предыдущем опыте? Тут нет ничего сложного. Вам нужно просто рассказать все, что у вас есть. Где работали, какие у вас были обязанности, без прикрас и лжи. Приходилось ли вам заниматься задачей, которой вы никогда не занимались. Возможно пришлось провести исследование, предложить решение. С какими трудностями столкнулись на пути? К подобным вопросам я советую быть готовым заранее. Ответ - нет скорее всего смутит будущих коллег, и этот пункт может оказаться важным при принятии итогового решения...