Современный рынок труда переживает серьёзные перемены: с одной стороны, всё больше людей вовлечены в экономическую деятельность, особенно в развитых странах, а с другой – технологии стремительно меняют правила игры. Цифровизация и автоматизация уже сейчас заменяют одни профессии и создают новые, порой неожиданные. В моду вошла удалённая работа, а вместе с ней – свободный стиль занятости: фриланс, временные проекты и подработки становятся всё более привычными. В этом бурлящем котле перемен приходится постоянно адаптироваться – и работникам, и работодателям...

Позади первый квартал, и уже можно подвести итоги первой четверти 2025 года. Несколько ближайших статей я посвящу наиболее заметным событиям на рынке труда. В этом обзоре я расскажу о ситуации с наймом в компаниях, сокращениях персонала, уровне конкуренции за вакансии, зарплатах в целом и топ-менеджеров - в частности. Самая главная новость на текущий момент – рынок труда начал охлаждаться, как и прогнозировали аналитики. Основная причина – стагнация экономики. Идёт замедление темпов роста в ряде отраслей, сокращение объёма заказов у бизнеса и ужесточение денежно-кредитной политики...