Буллинг на работе – это проблема, с которой сталкиваются многие сотрудники независимо от уровня их квалификации и занимаемой должности. Это серьезное явление может вызвать значительное ухудшение психологического состояния, снизить профессиональную продуктивность и даже поставить под угрозу карьеру. В этой статье мы разберем, что такое буллинг на рабочем месте, как его распознать и что можно сделать для защиты своих прав и интересов. --- ▎Что такое буллинг на работе? Буллинг – это преднамеренное и систематическое проявление агрессии одним или несколькими сотрудниками по отношению к коллеге...

Объясняем простыми словами, что такое буллинг и как его отличить от рядового конфликта. Центр толерантности занимается проблемой травли и конфликтов в школьной и взрослой среде уже более 10 лет, на сайте проекта «Каждый важен» можно бесплатно скачать сценарии для проведения занятий на тему буллинга, памятки и рекомендации для родителей и педагогов. Буллинг — что это такое? Буллинг (травля)— это повторяющееся агрессивное поведение, проявляющееся в физическом, вербальном или психологическом давлении, целью которого становится запугивание, унижение или другое причинение вреда жертве...