Наставник в карьере — это человек на несколько шагов впереди вас по пути, который согласен делиться опытом на регулярной основе. Он не решает задачи за вас и не заменяет руководителя, а помогает быстрее увидеть развилки, которые сам уже проходил. Кратко Руководитель отвечает за ваши результаты перед компанией и оценивает работу. Коуч задаёт вопросы, которые помогают самому найти решение, но обычно не разбирается в вашей предметной области. Наставник — третья роль: человек, который уже прошёл путь, похожий на ваш, и готов прямо сказать, что сработало у него, а что нет...

Вчера традиционно прошла групповая менторская сессия, в которой приняли участие менторы сообщества и 3 фаундера со своими стартапами. ПРОЕКТ IT - компания, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов enterprise-клиентам. Также есть большой опыт продаж строительных материалов как оптовая компания. Хотят создать собственный B2C продукт (агрегатор или маркетплейс) в сфере торговли материалами для строительства частных домов. Данный сервис представляет из себя сайт и мобильное приложение, включающее все разделы от проектирования до обустройства территории для постройки частного сооружения...