Для ввода отдельного специального графика сотрудника на определенный месяц в программе предусмотрен документ Индивидуальный график. Он может использоваться, например, для планового переноса выходных дней на рабочие и наоборот, если у сотрудника нет определенного, установленного графика, т.е. ежемесячно меняются рабочие дни. Фактически документ служит для того, чтобы при частой смене графиков работы избежать необходимости создания множества кадровых приказов о перемещении. Пример Леонов С.В. работает в ООО "Стиль" в должности охранника с окладом 30 000 руб...

Пример 1 Рабочие обособленного подразделения "Цех № 1 (швейный)" ООО "Стиль" трудятся в три смены: Сменные графики для обособленного подразделения имеют периодичность 21 день. По общегосударственным праздничным дням обособленное подразделение не работает. В соответствии с коллективным договором за работу в ночное время производится доплата. Выполняются следующие действия: Для учета рабочего времени при многосменной работе создаются несколько графиков. Например, при трехсменной работе - три, при работе в четыре смены - четыре разных графика работы...