Рейтинг ( 1 оценка, среднее 5 из 5 ) Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно Система материальной и нематериальной мотивации персонала Обучение персонала — как организовать обучение и развитие персонала: пошаговая инструкция для работодателей + методы выявления потребностей в обучении персонала организации Мотивация персонала в организации: методы управления, примеры, виды Нематериальная мотивация персонала: 15 рабочих способов Как разработать систему материального...

В настоящее время это понятие разными учёными понимается по-разному. Кто-то придерживается мнения, что мотивацией является совокупность процессов, отвечающих за побуждение и деятельность. Другие определяют мотивацию как совокупность мотивов. Мотив – это идеальный или материальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности. Человеку он представляется в форме специфических переживаний, которые могут характеризоваться положительными эмоциями от достижения этого предмета, или же отрицательными, связанными с неудовлетворённостью в настоящем положении...