Вы — HR-директор, и на вас давят со всех сторон. С одной стороны — генеральный директор, который видит в обучении лишь центр затрат и первым делом предлагает «оптимизировать» ваш бюджет. С другой — беспощадный рынок труда, где кадровый голод превратил борьбу за таланты в настоящую войну. Ваши лучшие люди уходят, потому что им «не хватает развития», а на их место приходят новички, чья адаптация и обучение съедают и без того скудные ресурсы. Вы чувствуете себя зажатым между молотом и наковальней. Вы...

С появлением новых технологий и изменением бизнес-процессов компании все чаще сталкиваются с необходимостью обучения персонала. Именно обучение сотрудников обеспечивает компании конкурентное преимущество, помогая сохранять высокую эффективность работы сотрудников. Однако процесс обучения может быть длительным и требовать значительных затрат. Здесь-то на помощь и приходит автоматизация. С помощью нее компании могут существенно упростить и ускорить обучение сотрудников. В статье рассмотрим не только...