Метод решения ситуационных задач (кейс-метод) — это творческое задание, в котором ученики оказываются внутри небольшой истории или жизненной ситуации. У неё нет готового ответа, и именно это делает работу увлекательной: нужно разобраться, в чём суть проблемы, предложить пути решения и оценить последствия каждого варианта. Почему это важно? На уроке дети дискутируют: делятся мнениями, приводят доводы, слушают друг друга и учатся искать общее решение. В итоге урок превращается в пространство исследования и уважительного диалога...

Метод кейсов (case study) – это интерактивная технология обучения, активно применяемая в бизнес-тренингах и корпоративном обучении. Эта методика основана на анализе реальных или смоделированных бизнес-ситуаций, что позволяет участникам глубже погрузиться в изучаемый материал и получить практический опыт в «тепличных» условиях. В процессе тренинга участники погружаются в увлекательный мир реальных или вымышленных бизнес-ситуаций, которые становятся основой для их обучения. Каждому из них предоставляется детальное описание конкретной проблемы, с которой столкнулась компания...