Мотивация сотрудников – один из ключевых факторов, определяющих успех компании. Понимание психологических аспектов мотивации помогает руководителям создавать благоприятную рабочую среду, повышать продуктивность и удерживать талантливых сотрудников. В этой статье мы рассмотрим основные психологические механизмы, влияющие на мотивацию, а также способы их эффективного применения в управлении персоналом. 1. Внутренняя и внешняя мотивация Все мотивирующие факторы можно разделить на две группы: внутренние (интринсивные) и внешние (экстринсивные)...

Зачастую руководители придерживаются мнения, что один из основных инструментов воздействия на мотивацию персонала составляет финансовая часть. Безусловно, на это трудно возразить. Считается, что деньги стимулируют сотрудников к рабочему процессу. В большинстве случаях руководитель, для того чтобы эффективно воздействовать на мотивацию сотрудников, ограничивается использованием преимущественно административными рычагами, такими как: приказы, распоряжения, контроль, наказания и поощрения). При этом...