Нередки случаи, когда работодатель и работник заключают договоры в соответствии с которыми, работодатель оплачивает обучение работника, а работник обязуется отработать определенное время у работодателя. Распространены случаи, когда в такой договор включается условие о возврате денежных средств работником, которые были затрачены на его обучение, пропорционально неотработанному времени. Однако, в случае досрочного расторжения трудового договора с работником, далеко не всегда возможно взыскание таких денежных средств...

О взыскании денежных средств за обучение, аннулировании задолженности по оплате за обучение, компенсации морального вреда, штрафа, судебных расходов, по тем основаниям, что ... СУТЬ ДЕЛА Мечта сбылась! Поступил в высшее учебное заведение, но потом что-то пошло не по плану... Студент не сдал экзамены первого курса, но был переведен на второй курс. Денежные средства были оплачены за два курса. Он продолжал обучение, хотя не посещал учебное заведение и считал, что его отчислили за долги и была начислена задолженность по оплате за обучение...