Мотивация - один из ключевых факторов, влияющих на продуктивность и удовлетворенность работой. Как правило, люди, у которых высокий уровень мотивации, работают более эффективно, получают большее удовлетворение от своей работы и чувствуют большую связь с организацией. В этой статье мы рассмотрим, как мотивация влияет на производительность и удовлетворенность работой, а также какие факторы могут повышать или снижать уровень мотивации. Мотивация - это то, что побуждает человека действовать, достигать поставленных целей и удовлетворять свои потребности...

Разбираем какая взаимосвязь между удовлетворенностью и мотивацией сотрудников на примерах. Удовлетворенность работой тесно связана с лояльностью персонала, преданностью работников своей организации, их желанием прилагать максимум усилий в ее интересах, разделять ее ценности и цели. Изучая удовлетворенность, мы получаем информацию о силе привязанности персонала к компании. Можно выделить следующие элементы или показатели удовлетворенности работой: Безусловно все факторы, а точнее удовлетворенность...