Ответственность за трудовые книжки Трудовая книжка является документом, который может подтвердить стаж и трудовую деятельность наемного работника. Положения, регламентирующие правила хранения и учета этих кадровых документов, с 01.09.2021 отражены в приказе Минтруда от 19.05.2021 № 320н. Если у нового сотрудника бумажная трудовая, запись в нее делают, если он отработал не менее 5 дней (ст. 66 ТК РФ). Выдать трудовую ее владельцу полагается в день увольнения (или отослать по почте уведомление о приглашение забрать документ, если нет возможности передать документ на руки)...

Описание маршрута: с 2020 года в Российской Федерации действуют электронные трудовые книжки. По вашему заявлению работодатель может вести и бумажную, но если вы такое заявление не подавали, то работодатель обязан вести только электронную трудовую книжку. Если вы устроились на работу после 01.01.2020 года, то бумажную трудовую книжку на вас уже не заводят. Все данные о вашем трудовом стаже хранятся в электронной трудовой книжке и вы в любой момент можете получить эти сведения. Выписка из электронной...