Как юридически правильно работнику отказаться от прививки? Кого работодатель может заставить сделать прививку?
Работодатель не предоставил выходной после вакцинации? Разбираемся с «1С-Рарус»!
Насколько необходимо работодателям предоставлять своим сотрудникам выходной день для вакцинации или после нее? «1С-Рарус» разбирается! Несколько месяцев назад началась массовая вакцинация людей от новой коронавирусной инфекции. Работодатели должны организовать вакцинацию не менее 60% сотрудников. Были определены сферы бизнеса, сотрудники которых должны пройти обязательную вакцинацию. К таким сферам относятся организации: сотрудники, имеющие медицинские противопоказания к прививке, освобождаются от обязанности вакцинации...
Работодатели должны предоставлять сотрудникам два выходных дня в случае вакцинирования, будут ли поправки в ТК РФ?
В Государственной думе рассматривается законопроект о внесении в ТК РФ новой статьи 185.2, которая будет устанавливать при проведении вакцинирования против короновируса предоставления двух нерабочих оплачиваемых дней. Оплата будет производиться исходя из среднего заработка. Работник должен быть освобождён от работы в день постановки вакцины и на следующий день. Отмечено, что работник должен предоставить заявление о предоставлении таких дней. Кроме того в законопроекте рекомендовано включить данный пункт в коллективные договоры и локальные нормативные акты...