Государство ищет способы доказать, что добиться руководящей должности можно благодаря способностям и мотивации, а не по блату. Хотя практика работы госкорпораций и политических структур всячески этому противоречит. Но Кремль пока не сдаётся, упорно продолжая проводить ставший ежегодным конкурс управленцев «Лидеры России». Победителями которого оказываются не какие-то до сих пор неизвестные «самородки», а давно сформировавшиеся, опытные чиновники и управленцы. Например, в числе 300 финалистов последнего...