Трендом современного рынка труда стало стремление людей заниматься тем, что интересно. Ушла в прошлое фраза: «буду менеджером чего-нибудь, буду работать в офисе».
Появилась цель стать профессионалом в выбранном деле.
Соответственно, ценятся компании, предоставляющие сотрудникам возможность развития, те, где есть выбор, ведь в процессе работы приоритеты и интересы могут меняться и важно, чтобы человек видел новые возможности в родном коллективе.
Расскажем, как эту задачу решаем мы, в Росводоканале...
Водоснабжение и водоотведение отрасль стабильная и не поддающаяся конъюнктуре. Работать в водоканале в качестве молодого специалиста или проходить здесь практику, чтобы изучить все, что касается не только производственных процессов, но и социальных, экономических, юридических сторон взаимодействия предприятия, граждан и государства — это отличный карьерный старт.
У Росводоканала тесные связи с вузами в городах присутствия, причем не только с профильными. Вот пример: в этом году «Росводоканал Архангельск»...