Аутсорсинг ИТ-специалистов В этом видео подробно разобрали, что представляет собой аутсорсинг специалистов, как правильно организовать работу, и проанализировали возможные риски и выгоды.
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала: Понимание и Преимущества
Аутсорсинг персонала — это концепция, которая впервые получила широкую популярность в Западной Европе и США, благодаря стремительному развитию консалтинговых компаний, предлагающих разнообразные услуги, включая юридическую, бухгалтерскую и маркетинговую поддержку. Аутсорсинг (от английского слова "outsourcing", что переводится как "внешний источник") представляет собой процесс передачи определённых функций — таких как реклама, логистика, ведение кадрового и бухгалтерского учёта, а также подбор персонала — внешним исполнителям, именуемым аутсорсерами...
Плюсы привлечения аутсорсинговых компаний
Аутсорсинг - это передача части функций и задач компании внешним исполнителям. В настоящее время многие компании прибегают к аутсорсингу для экономии средств и повышения эффективности работы. Однако, привлечение аутсорсинговых компаний может иметь не только положительный, но и отрицательный эффект на имидж компании. Услуги аутсорсинга Аутсорсинг (с англ. outsourcing ― внешний источник) ― это передача некоторых функций специалистам другой компании на основе договора. Обычно передаются непрофильные функции организации: транспортные услуги, реклама, уборка, маркетинг, охрана...