Добрый день, друзья! Я, Антон Дурнецов, рад снова приветствовать вас на своем канале. Поговорим об обучении на работе? Возможность обучения — одна из причин, по которой сотрудники остаются даже на невыгодных должностях, один из мотивирующих факторов, из-за которого люди устраиваются и работают в определенных организациях. Да и самим компаниям выгодно взращивать лояльных профессионалов, потому-то продвинутые фирмы организуют обучение в обязательном порядке. Коронавирус против повышения профессионализма...

Из урока вы узнаете: – Что необходимо учесть, отправляя сотрудников компании на внешнее обучение. – Как сделать так, чтобы внешнее обучение сотрудников дало компании результат. Попробовали ли вы уже внедрить в своей компании систему внутреннего обучения сотрудников, которой была посвящена 4 глава? Или вы предпочитаете отправлять своих людей на внешнее обучение? Эти два способа поднятия компетентности сотрудников не являются взаимоисключающими. Наоборот, они дополняют друг друга и дают прекрасные результаты при параллельном использовании...