Экономические показатели стран и присущая им культура влияют на то, какие цели преследуют мужчины и женщины в сфере занятости. Для одних в приоритете высокая зарплата и карьерный рост, для других — интересные задачи или удобный график и не очень напряженная работа. Исследователи ВШЭ проанализировали трудовые ориентации людей, проживающих в разных странах мира, и выявили, какие факторы сказываются на их мотивации работать и в какой степени она реализовывается на рынке труда. Анита Поплавская и Наталья...

Основные факторы мотивации. Взаимодействие с сотрудниками становится актуальной темой в последние годы. Несмотря на это, не хватает критической академической литературы по этому вопросу, и относительно мало известно о том, как заинтересованность сотрудников может быть подвержена влиянию со стороны руководства. В настоящее время отсутствует последовательность в определении, поскольку взаимодействие осуществляется на практике и измеряется многими разными способами. Обзор рынка труда показывает, что количество уволенных или незанятых сотрудников больше, чем количество нанятых...