Совершенствование системы управления персоналом фирмы Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квалификационной работе проанализирована действующая система управления персоналом, ее элементы (мотивация персонала, развитие персонала на предприятии, процесс найма), проведен анализ кадрового потенциала предприятия. В работе предположен ряд мероприятий по “совершенствованию системы управления...

Система управления персоналом позволяет эффективнее работать с кадрами: грамотно отбирать их в соответствии с требованиями к их квалификации, оперативно вводить в должность, контролировать их результаты труда. Разрабатывается такая система, как правило, на начальном этапе с учётом организационной структуры компании, специфики её работы, стратегии развития, ценностей. Надо ли говорить о том, что, если они меняются, необходимо осуществлять совершенствование системы управления персоналом . Это позволит делать команду ещё более сильной и эффективной...